一场特殊的选举让阿里巴巴的员工们热情高涨，甚至吸引了CEO深夜赶来参加。8月20日，第三届阿里巴巴公益委员选举进行了总决选，由5万多名阿里员工投票选出公益合伙人
，13位阿里员工当选为新一届公益委员会委员。最终当选的13名公益委员分别来自天猫、淘宝、ICBU、银泰、饿了么等不同事业群，但他们之后有了一个共同的称呼——公益合伙人。他们将于上一届留任的5位公益合伙人一起，在未来三年里承担起一份重要的使命。
5万多名阿里员工投票选出公益合伙人
阿里巴巴的公益合伙人制度来源于2012年3月阿里巴巴董事局主席马云的一次倡议。他希望通过竞选的方式，由全体阿里人选出员工代表，成立阿里巴巴公益基金会公益委员会，来决定公益基金投给谁、做哪些事。正如马云所说，“公益委员选举是一次全阿里人可参与的、认真的游戏”。
与往届不同，新一届公益合伙人将更专注于员工公益，除了决定员工公益基金的用途以及员工公益项目评选之外，更重要的是，他们将成为阿里巴巴“3小时公益”文化布道官，让更多人参与到公益中。
公益是阿里巴巴的基因。张勇在总决选现场给新当选的公益委员们送上寄语，希望他们能够成为一根与众不同的蜡烛，在公益的事业上做出新的精彩，创造出阿里公益的独特性。“阿里巴巴要走102年，我们的公益也要做102年。我们需要公益委员这样的蜡烛，来点亮周围的同事，点亮生态中的合作伙伴，让所有人都一起参与进来。”
在公益气氛的感染下，本届公益委员选举总计有5万多名阿里员工参与投票。“这次的报名人数、推荐人数、投票人数都比往届有很大提高，尤其是总投票人数比往年翻了一倍多。”阿里巴巴党委书记、集团秘书长郭靖表示，这体现了阿里员工对公益发自内心的投入和参与程度。
选举再次点燃阿里员工的公益热情
阿里的公益合伙人选举每三年举办一次，每一次都能掀起公益热潮。
从7月中旬海选报名开始，候选人便开始在各种场合进行拉票，宣讲自己的公益理念。为了得到更多人的关注，他们使出了十八般武艺。有人拉起了小提琴，有人拉来了亲友团为自己做漫画海报，更多的人则把食堂、工位当成了TED演讲现场。
海选票数排名第一的子萼表示，在拉票的过程中，就算对方一开始对活动不感兴趣，自己也会花一些时间说一下公益主张。“很多人都会认真听完，最后就算没有给我投票也没关系，就是希望大家能够关注公益。”
在总决选现场，报名参与了此次竞选的287名阿里员工都获得“阿里巴巴公益布道官”的荣誉称号。
张勇特别感谢了所有的参与者，他说：“我的那一票早就被拉走了，拉票时的氛围也是一种点燃，能够让周围的同事都被点燃起来。”
在总决选上，海选出的28强候选人各自进行了全面展示，公益项目呈现、公益话题辩论，总决选现场气氛热烈。无论是候选人还是参与者，都经历了一场公益文化的洗礼。
公益已经成为阿里巴巴的基因
阿里巴巴也许是最重视公益的互联网公司。
从2006年的魔豆宝宝小屋，到后来2008年汶川地震后阿里参与灾后重建，再到人人3小时理念的提出、蚂蚁森林每天几亿人次的参与，公益已经根植于阿里巴巴的商业模式、业务中，并始终延续。
2015年9月10日，阿里巴巴1号志愿者马云提出倡议：阿里人每人每年完成3小时公益服务。截止2018年3月底，共计34.1万人次阿里员工参与了各类公益活动，累计为社会提供志愿服务48.3万个公益时，并且呼吁全社会都加入到3小时公益中。
“公益已经植入了阿里巴巴的基因，这次选举就是一次集中展现。”郭靖认为，阿里巴巴本身的使命愿景——让天下没有难做的生意，就是要解决社会问题。“后来我们提出要支持年轻人、支持创业者、支持女性，到后面我们提出要普惠，其实都是公益心根植在我们的使命愿景中。”
对于公益而言，最重要的是唤醒。即将到来的9.5公益周，阿里巴巴将以打造双11的方式，计划在整个9.5公益周期间带动3亿人次参与到公益行动中来。届时，不但将在线上推出“福包”“公益账户”等创新公益产品，线下也将同期举办全球公益界盛会——“2018 XIN公益大会”，进一步发展公益事业。
原标题：阿里选出13位公益合伙人，公益已经成为阿里巴巴基因
